University College Dublin

Fin dalla sua fondazione, la University College di Dublino (UCD) ha dato un contributo unico alla creazione della moderna Irlanda, basata su un fruttuoso impegno nei confronti della società irlandese a tutti i livelli e in ogni ambito di attività.
La posizione internazionale dell’UCD è cresciuta negli ultimi anni; essa è attualmente classificata tra le prime Università di tutto il mondo. UCD è anche l'Università più impegnata d'Irlanda a livello globale con oltre 30.000 studenti provenienti da oltre 139 paesi, di cui quasi 5.000 con sede al di fuori dell'Irlanda. L'UCD si impegna a creare un ambiente in cui la diversità sia valorizzata e tutti siano trattati equamente indipendentemente da genere, età, razza, disabilità, origine etnica, religione, orientamento sessuale, stato civile, stato familiare o appartenenza alla comunità viaggiante.
L'Università riconosce le sfide che deve affrontare e ha un impegno autentico per la parità di opportunità per il personale e per gli studenti, e per promuovere e mantenere un ambiente di lavoro e di studio inclusivo in cui vi sia rispetto reciproco e dignità.
È pienamente impegnata a rispettare gli obblighi derivanti dalla legislazione vigente, guardando anche oltre e facendo più di quanto richiesto dalla legge. L’unità di “Uguaglianza, diversità e inclusione” svolge un ruolo chiave nel garantire la promozione e l'integrazione della parità, della diversità e dell'inclusione all’interno dell’università. Guida le iniziative chiave per l'uguaglianza e la diversità e lavora anche con i colleghi all'interno e all'esterno delle risorse umane sull'attuazione del piano di lavoro per l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione.
L'unità fornisce supporto e consulenza in materia di uguaglianza e diversità, partecipa a gruppi universitari appropriati e sviluppa strategie che supportano l'identificazione e l'attuazione di politiche e procedure di best practice nell'Università.